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ca是当前能力值,就是各种属性加权得到的值(1-200),pa是潜力值。ca通过训练、比赛、年纪逐渐增长会慢慢提高,如果训练得当属性逐渐增长可以达到pa的值,年龄超过30以后ca就会逐渐下降,也和比赛少打有关系,pa就是ca能达到的最大值,pa不会改变,但是遇到过重伤后pa下降的情况。
球队战术攻守平衡的理想4-4-2、3-5-2、4-3-3……这些数字背后隐藏着一个恒久不变的核心:足球对于攻守平衡的追求。总所周知,一支足球队由后场、中场、前场三条线组成。这三条线的人员增减变化的唯一目的是实现整支球队实力均衡。
简单的说,如果后卫实力强,后场的人数就可以少一些,反之就应该多一些。其他位置也一样,实力强的地方,人数少一些,实力弱的地方,人数多一些。事情其实就是这么简单,完全没必要执着于什么固定的阵型。
4-1-2-2-1 四后卫:中卫拦阻+协防,边后卫自动(非进攻性边后卫); 后腰位置一枚:防守型后腰 双中前卫:全能中场+拖后组织核心; 双边锋:视情况选择内切还是下底 中锋:抢点型
技术总监的作用就是他们会使用他们的判断职员能力属性来提出适当的教练组建议和反馈。所以,在技术总监的选择上尤其要注意技术总监对职员的能力和潜力判断这方面的属性值。
另外谈判能力也是一个比较重要属性值。如果找到一个具有良好判断和谈判能力的技术总监肯定对管理一个俱乐部是大有好处的。
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